notre politique
“ Un psychologue par entreprise intervenant sur toutes les dimensions des RPS ”
DETECTION RPS & INSTAURATION QVT

- Identification du niveau de risque psychosocial
- Montée en compétences sur la pluridisciplinarité et la reconnaissance des RPS
- Favoriser l’instauration d’une prévention des RPS mature et fine : feuille de route
- Accompagner la prise en compte des RPS dans l’organisation du travail
- Intégrer le facteur humain à la stratégie RH et opérationnelle
- Travailler sur la montée en autonomisation des salariés face à leur espace et missions
- Pistes d’actions sur différents sujets : crises sociales, démotivation, santé au travail
FORMER & SENSIBILISER

- Sensibilisation aux risques psychosociaux
- Manager dans un contexte en changement
- Conduire un entretien à risque
- Retrouver un emploi (module pour les salariés éloignés de l’emploi)
Approfondissement thématique…
- Souffrance au travail
- Prévenir la désorganisation du travail
- Stress/burn out
- Conduites agressives : conflits/suicide/harcèlement moral
- Conduites addictives : drogue/alcool
ACCOMPAGNER & COACHER

- Identifier, communiquer et orienter face au risque de santé
- Prise en charge des salariés : problématiques professionnelles et/ou personnelles
- Accompagner et conseiller le management sur le facteur humain
- Expertise sur situation de détresse et risque suicidaire
- Débriefing groupe ou individuel (accident du travail…)
- Conseils et accompagnement des initiateurs du changement
- Veille psychosociale et aide au fonctionnement du service de santé au travail
Siège social : COLL CONSULT, 97 Avenue Aristide Briand - 92120 MONTROUGE